Sur trois ou quatre heures, les participants vont découvrir une autre manière de se connaître, de travailler ensemble. Chaque mini-événement est concocté à l'aide d'ingrédients: théâtre, exercices, apports scénarisés, film, permettant de créer un cocktail spécifique.

Faire réfléchir des managers au moment d'un changement, réfléchir à un diagnostic, faire bouger des fonctionnements, des métiers, concevoir une stratégie ensemble, ce type d'événement accompagne votre démarche de réflexion en maximisant l'implication de tous les participants.

Fédérer les participants autour de l'image de la Société, de sa stratégie. Notre performance: faire de 1000 personnes, 1000 acteurs d'un jour. Le ton est celui du spectacle, du décalage, de l'amusement au service de la mise en action.