Symbiosis

Accueil > Domaines > Former aux compétences transverses, aux soft skills, faire évoluer les comportements

Pourquoi
ça marche

  • Il n’y a pas de routine, les sessions ne se ressemblent pas parce que ce sont les participants qui lui donnent la couleur qu’ils choisissent.
  • Les comédiens-animateurs sont là pour aider chacun à réfléchir, à décider, à avoir d’abord envie de changer ses pratiques parce qu’il se sentira à l’aise pour le faire.
  • La pédagogie est 100% positive, donne de l’importance aux participants, les pousse à réussir, à oser, à identifier les bénéfices qu’ils obtiendront de l’évolution proposée.
  • Les thèmes travaillés sont essentiels, par exemple demander un feedback, se confronter à une situation émotionnelle.

Témoignage

« Retour sur notre Digi’team Building avec une partie des équipes de DIGITIM!
Au programme de cette formation : La prise de parole en public
L’emblème de cette formation : Une mascotte, un canard (comprendront ceux qui pourront)
Et quoi de mieux que de réaliser cette formation au sein du Théâtre Le Métropole situé en plein Paris?
Challenge accepted !
Un grand merci à Jean-Gilles BARBIER Consultant – Directeur Associé chez SYMBIOSIS Consultants et Comédien pour sa pédagogie et bravo aux personnes présentes pour leur participation. » – 9&10 mai 2022

“ Une formation atypique sans papier, sans crayon, sans ordinateur, ni tablette, une formation sans présentation Powerpoint. ”

“ Une formation avec juste comme bagage : bon sens, proximité et jeux de rôle collectifs. ”

“ Une formation qui a fait l’unanimité au sein de nos équipes où une année plus tard l’intérêt du « travail en équipe » a été compris par tous. ”

“ Une véritable dynamique nouvelle enclenchée pour 400 collaborateurs.”

Ca se négocie

L'art du Pitch

Résultats

  • Le collaborateur se sent en confiance pour essayer, pour se lancer dans une nouvelle pratique.
  • Quand l’ensemble d’une équipe, d’une entité, participe à la même formation, il peut y avoir des évolutions profondes, liées à la culture de l’équipe, à la qualité des échanges, au plaisir de travailler ensemble.
  • Evaluation des formations par les stagiaires sur l’année 2021:
    • Gagner son auditoire : 4,8 / 5
    • Gestion des émotions : 4,5 / 5
    • Gestion des conflits : 4,6 / 5
    • Assertivité : 4,8 / 5
    • Techniques de vente : 4,6 / 5

Formats

  • Choisissez le format qui convient le mieux à votre contexte : formations en présentiel en intra ou sessions en visio, à distance : www.symbiosis-en-visio.com
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